1.熟练掌握财务票据、现金的存取、保管发放工作;
2.熟练固定资产盘点及管理工作;
3.定期统计幼儿出勤情况,按月做好伙食费收退工作;
4.负责各种票据的报销工作,按照相应流程严格遵守;
5.按时与学校财务核对账目,做到日清月结,帐款相符;
6.负责办理幼儿的入、退园手续;
7.负责劳务派遣人员工资及校外人员工资的核算工作;
8.负责幼儿校方责任险投保及出险理赔核对工作;
9.负责每月收取幼儿在园保教费及伙食费用;
10.做好每周幼儿伙食费成本结算工作,每月幼儿伙食盈亏率统计工作;
11.负责财政拨款及市、区生均补贴资金的申请工作,熟悉相关流程;
12.承担后勤保障工作的管理和组织协调。负责幼儿园的班级及园内设备设施的维修对接工作;
13.负责建立健全相关工作机制,做好平安校园建设;
14.完成部门领导交办的其他工作。
基本条件:适应高等教育工作职业特点的要求;具有强烈的事业心、责任感,有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力;品行端正,自觉遵循高等学校教师职业道德规范;身体健康,适应所聘岗位要求;无任何违法犯罪记录及不良行为;一般应具有大学本科或以上学历。
其他要求:中共党员及有相关6年及以上工作经验者优先。