为进一步提升我院人才梯队专业化素质和水平，促进医院高质量发展，经研究决定，开展微山县人民医院2024年“校园招聘”，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及范围

（一）招聘计划

34名（具体岗位需求见附件1）。

（二）招聘范围

面向国内外院校2024年应届高校毕业生。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）具有岗位要求的专业或技能条件；

（五）在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书；

（六）硕士研究生1988年3月以后出生，大学本科生1993年3月以后出生；

（七）具备岗位要求的其他资格条件；

（八）法律、法规规定的其他条件。

已与用人单位签订就业协议的2024届高校毕业生，须在聘用前与签约单位解除就业协议。在职人员报名的，须提交有用人管理权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

报名人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。

三、组织实施

（一）现场报名

报名采取网上预报名和现场报名的方式。

网上预报名成功的考生，本人须在规定时间内参加现场确认。现场确认及资格审查通过后，方可参加后续考试。未在规定时间内参加现场确认和资格审查的，视为自动放弃。

未及时参加网上预报名的应聘人员可在“校园招聘”现场进行报名并进行现场确认，最终以现场确认结果为准。

网上预报名时间：2024年3月26日-3月28日

网上预报名方式：报名限报1个岗位，报名采取网上预报名的方式进行，考生填写《微山县人民医院2024年“校园招聘”报名登记表》（附件1）发送到邮箱zhenggongke8261040@126.com，发送邮件后及时电话联系确认报名单位。

（二）现场确认及资格审查

1、时间地点

现场确认时间：2024年3月29日上午8:30-12:00。

现场确认地点：：济宁市荷花路133号济宁医学院太白湖校区微山县人民医院展位。

2、资格审查

各引才单位及主管部门负责对应聘人员进行现场资格审查，报名确认人员应同时提交以下材料原件及复印件各一份：

（1）本人有效期内的二代居民身份证；

（2）《微山县人民医院2024年“校园招聘”报名登记表》；

（3）学历学位证书及下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn）；2024届高校毕业生须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》《教育部学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn）；

（4）国（境）外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部认证的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；

（5）和报名登记表同底1寸照片3张。

（6）岗位要求的其他证书（专业技术职务资格证书、执业资格证书等）。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

（四）组织考试

考生资格审查合格后，根据岗位的招聘类别取得相应资格。

1、报名本科岗位的考生。采取笔试和面试相结合的方式进行，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试由招聘主管部门组织实施。笔试只考一科，笔试内容根据岗位所涉及学科专业知识分类命题。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定；因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

笔试时间、地点及其他事项另行通知。

2、报名研究生岗位的考生。考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试、试用等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。面谈结果作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。面谈、面试、试用根据岗位实际，可采取灵活形式进行。面试满分为100分，合格分数线80分。面试方案、面谈结果、面试成绩通过报名网站进行公布。

面谈、面试工作由招聘单位主管部门组织实施，具体时间、地点另行通知。

成绩由招聘单位主管部门面向社会公布。

（五）考察体检

根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示聘用

对考察、体检合格人员，由招聘单位主管部门进行聘前资格审查，审查合格后进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

四、其他事项

1、有关引才招聘事项信息将通过微山县人民政府网（www.weishan.gov.cn）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新引才招聘信息，报名时所留电话保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

2、此次引进考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0537-8367118

附件：附件1：2024年微山县人民医院“校园招聘”岗位汇总表(1).xlsx

附件2：微山县人民医院2024年“校园招聘”报名登记表(1).doc

附件3：同意报名证明信(1).doc

微山县人民医院

2024年3月21日

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来源链接：

http://www.weishan.gov.cn/art/2024/3/21/art_71159_2747506.html

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