摘要
职位数量: 2
招聘人数: 2
学历要求: 本科及以上
报名结束
截止日期: 2024-10-23
工作地点: 安庆
公告详情
根据工作需要,岳西县妇幼保健计划生育服务中心决定在全县卫生健康系统事业编制人员中公开选调工作人员2名。现就有关事项公告如下:
一、选调原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。
二、选调岗位
具体选调岗位等详见《岳西县妇幼保健计划生育服务中心公开选调事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
三、选调条件
(一)选调对象为本县范围内卫生健康系统全额拨款在编在岗工作人员,且必须符合以下条件:
1.具备良好的政治素质和职业道德修养,遵纪守法,品行端正。
2.事业单位在编在岗工作经历满三年,且近三年(2021-2023年度)年度考核除因试用期不定等次外,均为合格及以上等次。
3.符合岗位要求的经历、年龄、身体条件。公开选调人员岗位表中年龄条件“35周岁以下”为“
4.符合具体选调岗位要求的其他资格条件(详见岗位表)。
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或未满影响期限的。
3.按照国家、省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在试用期或任职试用期的。
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
(一)发布公告
选调信息通过岳西县人民政府网、岳西网发布。
(二)报名
报名时间:
报名地点:岳西县卫生健康委人事教育股
报名方式:由个人持本人有效期内身份证原件现场报名,不接受委托他人代报。
报考者须提交的材料:
1、经本人单位审查的报名资审表1份(附件2);
2、本人身份证、学历证书原件及复印件;
3、单位出具的年度考核、从事岗位(提供近三年针灸推拿诊疗活动的病历资料5份)工作相关证明材料;
4、近期同底两寸正面免冠照片3张(蓝底)等;
5、岗位所需要的资格证书或工作经历证明;
报名人员是组织部门抽调、选派的,须经县委组织部同意后方可报考(所有原件经查验后现场退还)。
(三)资格审查
公开选调工作专班根据个人报名材料进行资格审查,各岗位经资格审查合格的报名人数与选调人数比例不低于3:1,达不到规定比例的取消该岗位。
(四)考试
1.笔试:
笔试时间:另行通知。
笔试地点:见准考证。
笔试内容及分值:职业能力倾向测验和综合应用能力30分,岗位所需的医学专业知识70分。
最低分数线:为确保选调人员基本素质,设定最低控制合格分数线。笔试成绩达到50分的选调人员,方可进入下一环节(递补人员按此要求执行)。
各岗位根据实际招聘岗位数,按照笔试成绩从高分到低分顺序,按1:3比例确定参加面试的人员名单,不足规定比例的按实际人数确定,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并进入面试。
2.面试:
面试时间、地点:另行通知。
面试方式及内容:面试采取结构化面试的方法进行,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试成绩满分100分。
实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生,面试成绩须达到70分及以上,方可进入体检、考察环节。
(五)总成绩合成
考试总成绩按笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成。上述成绩(笔试成绩、面试成绩、总成绩)均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
(六)考察
根据总成绩从高分到低分(含并列)顺序,按与岗位选调人数1:1的比例确定考察人选,若出现考试总成绩相同,则笔试成绩高者优先;若仍相同的,以医学专业知识成绩高者优先;如仍不能区分,加试予以确定,加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
考察工作由县卫生健康委组织,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素养、工作能力和工作实绩,并征求所在单位意见。
(七)审定和公示
公开选调工作专班将拟选调人选在岳西县人民政府网公示7天。
(八)递补
考察环节因考察不合格、拟选调人员公示结果影响选调或拟选调人员自愿放弃选调资格等原因出现空缺名额的,按总成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。
(九)调动
公示无异议后,按人事管理权限和有关程序办理调动手续。
五、组织实施
本次公开选调工作由岳西县卫生事业单位公开选调工作专班组织实施;严格按照选调工作有关纪律与监督之规定执行,欢迎社会各界进行监督。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄密等行为,一经发现,严肃查处。
咨询电话:县卫健委0556-2188955
监督电话:县人社局0556-2188052
县纪委监委0556-2173450
附件:
1、岳西县妇幼保健计划生育服务中心公开选调事业单位工作人员岗位表。
2、岳西县妇幼保健计划生育服务中心公开选调事业单位工作人员报名表。
岳西县人力资源和社会保障局
岳西县卫生健康委员会
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